Дозвола за престој во Европа

Дозвола за престој во Европската унија за вас и вашето семејство

Компанијата 2TM работи на пазарот на образовни и имиграциски услуги од 2015 година и нуди широк спектар на професионална поддршка во областа на имиграцијата во Европа.

Имиграција во Европа е процес на легално преселување во земја на Европската унија за странски државјани од трети земји по разни основи. Овој процес не е лесен и бара ажурирано познавање на правната рамка и строго почитување на барањата за преселување. Во зависност од тоа дали се преселувате во Европа на студии, работа, врз основа на сопствен бизнис или за обединување на семејството, постапката што треба да ја поминете исто така ќе се разликува.

Специјалисти 2TM се подготвени да обезбедат сеопфатна поддршка за добивање дозвола за престој во Европа.

Соединување на семејството во Европа

2TM обезбедува услуги за обединување на семејството во Словенија и Словачка засновани на образование, деловна имиграција, работа.

Брачниот другар и малолетните деца на апликантот имат право на обединување.

Во Словенија, со цел да се започне постапката за обединување на семејството по која било основа (освен за сопствениците на Синиот картон), главниот барател мора да ја продолжи својата прва дозвола за престој за втора година и да ја докаже да може да издржи сите членови на семејството . Потоа може да започне постапката за повторно обединување на семејството.

Во Словачка, членовите на семејството на бизнисмен, вработен или студент имаат право на обединување веднаш откако главниот барател ќе добие дозвола за престој.

Дозвола за престој во Европа врз основа на образование

2TM нуди услуги за упис во образовни институции во Словенија, Словачка, Чешка, Германија, Унгарија, како и добивање на дозвола за престој врз основа на студирање во овие земји, продолжување на дозвола за престој врз основа на студии, помага при постапка на обединување на семејството на студентот.

За да имате право да добиете дозвола за престој во Европа врз основа на студии, прво мора да бидете запишани во избраната програма и да добиете потврда за упис од образовната институција. Таквиот документ ќе биде основа за дозвола за престој.

Во Словачка и Унгарија, студентите добиваат дозвола за престој за целиот период на студирање одеднаш. Во Словенија, Чешка, Германија, дозволата за престој на студии се продолжува врз основа на успешно завршување на академската година и преминот кон следната. Во случај да се запишувате или веќе сте уписане на универзитет или виша школа во Европа, контактирајте не за помош за добивање дозвола за престој.

Европа не ја ограничува возраста на студенти за упис на универзитети и виши школи. Ова значи дека за време на запишувањето тие веќе можат да имаат свое семејство. Таквите студенти, како и странци со други основи за дозвола за престој, имаат право на обединување на семејството.

Дозвола за престој во Европа заснована врз деловна имиграција

2TM нуди услуги за деловна имиграција во Словенија и Словачка. Ние ќе ви помогнеме да ги одредите релевантните активности за вашата компанија во избраната земја, да регистрирате правно лице, да отворите сметка во банка, да ги решите придружните задачи на почетокот на работата на компанијата, да добиете правна адреса, да одржувате сметководство, да подготвувате и доставувате даночни извештаи и решавате други проблеми. Исто така, ќе им помогнеме на семејството на претприемачот да ја помине постапката за обединување, ќе поможаме при продолжување на дозволата за престој и добивање постојан престој во Словенија или Словачка.

И покрај фактот дека ЕУ е единствена унија, секоја земја има различни барања за добивање дозвола за престој врз основа на деловни активности. Во Словенија и Словачка, деловната имиграција исто така има значителни разлики.

Во Словенија, странец може да отвори компанија само со правна форма на ДОО. За да се добие словенечка дозвола за престој врз основа на таква компанија, бизнисмен ќе треба да ја покаже активната работа на компанијата за период од 6 месеци. Ова може да биде инвестиција, ангажиран локален вработен или достигнување на регулираниот месечен промет на компанијата.

Во Словачка, странски бизнисмен ќе има пристап до образецот ДОО или СП. Тој може да избере било која од овие правни форми според своето право. За да добие дозвола за престој во Словачка врз основа на вршење активности во неговата компанија, странец мора да ги обезбеди потребните финансиски инвестиции во избраниот вид правно лице.

Дозвола за престој врз основа на вработување во Европа

Постапката за вработување во Европа за странци ги вклучува следниве чекори:

  • барање работа
  • склучување на договор за работа
  • добивање на работна дозвола за престој
  • пристигнување во земјата

2TM помага во добивање дозвола за престој во Словенија или Словачка врз основа на вработување, но не помагаме при наоѓање работа. Можете да ги користите нашите услуги ако веќе имате договор за работа. 2 TM ќе подготви документи за обработка на работна дозвола за престој, ќе помогне при нивно доставување до административните органи, ќе го следиме статусот на случајот во Словенија или Словачка.

Првата дозвола за престој за работа мора да се издаде во земјата на сегашниот престој на барател.

Дозвола за престој врз основа на Сина карта ЕУ

2TM им помага на странските државјани и на нивните семејства во добивање на Сина карта на ЕУ за Република Словенија.

Сината карта комбинира дозвола за работа и дозвола за престој во ЕУ за државјани на трети земји со уникатно професионално искуство и образование. Благодарение на оваа можност, високо квалификувани специјалисти можат да добијат работа и да изградат кариера во европска земја со висок животен стандард и загарантирани високи плати.

Не секој работодавач во Словенија може да има единствен вработен за неговата компанија и да му обезбеди Сина карта. Покрај другите барања за самата компанија, на кандидатот мора да му се понуди договор за период од најмалку 2 години и плата што го надминува просекот на пазарот за најмалку 1,5 пати.
Предностите на добивање на Сина карта во Словенија се дека дозволата за престој врз основа на неа се издава веднаш за 2 години и, во случај на продолжување на договорот, ќе биде продолжена за истиот период. Обединување на семејство на таков вработен може да се случи без да се чека период од 1 година, како што е пропишано во законот за останатите странци.

Побарајте консултации


Политика за заштита на личните податоци

Аплицирајте
за студии
во Словачка!





Политика на заштита на личните податоци

×

Побарајте консултации


Политика за заштита на личните податоци

х

Приjавете се на курс соодветен за вас

за словенечки јазик

соодветен за вас





Политика за заштита на личните податоци

X

Побарајте консултации


Политика за заштита на личните податоци

х